■2010.9.3 定期健康診断おける有所見率の改善に向けた取組の推進について
労働安全衛生規則における有所見率(健康診断を受診した労働者のうち異常の所見のある者の占める割合)は、平成２１年には51.6％に達し、半数を超える労働者が有所見者という状況になっています。有所見者に対する保健指導、健康教育の取組を促進することで、過労死や職業性疾病を予防しましょう。詳細はリーフレットをご覧ください。
■2010.8.31 第2回理事会・臨時総会を開催(平成22年8月26日)
昨年８月より準備してまいりました公益法人改革に伴う移行について、定款変更案・諸規定や事業区分をはじめとした費用額の配賦、収支予算内訳表(損益ベース)等の承認、併せて申請に必要な確認書・兼職届の提出が決議され、９月中旬には公益認定申請書の提出を目指すこととされました。
■2010.7.27 社会保険の同日得喪の要件が緩和されます/継続雇用制度の対象者の基準を労使協定でなく就業規則で定めている場合の事業主の方へ
社会保険の同日得喪の要件が平成２２年９月１日より緩和されます。
継続雇用の対象者の基準を労使協定でなく就業規則で定めている場合の事業主の方は、平成２３年３月３１日までに
（１）定年の定めの廃止、定年の引き上げ、希望者全員の継続雇用制度の実施
（２）継続雇用制度の対象者に係る基準について労使協定を締結のいずれかの措置を実施することが必要です。
詳細は、こちらをご覧下さい。
■2010.7.23 企業視察結果(後継者育成事業)
平成22年7月16日から17日にかけて、後継者育成事業の一環として市青連を中心とした若手経営者による企業視察を実施しました。場所は、広島県福山市のカイハラ(株)及び香川県香川郡直島町の香川県直島環境センター、三菱マテリアル(株)直島精錬所有価金属リサイクル施設。
16日に視察のカイハラ(株)は、絣の需要減少の中、日本におけるジーンズブームの到来をいち早く予見し、1970年(昭和45年)に藍染め技術を活かして日本で初めてロープ染色機を自社開発、デニム製造への転換を遂げました。以来、「優れた製品を作り続ける」という創業以来の経営信条のもと、高品質デニム作りに全力を注いで世界が認めるメーカーとなり、現在、国内50％強、輸出は70％とそのシェアは国内トップとなっております。また、理想とする品質実現のために紡績、染色、職布、加工まで社内一貫生産体制を確立するとともに、国内生産にこだわり続け、スムーズで安定した供給体制を可能とし、また地域に根付いた企業として定住、振興、活性化に大きく寄与しておられます。
温故創新(古きを知り、新しきを創造する)、最良・最高のクオリティ追求、地域密着、弛まぬ地道な努力等々、多くのことを学ばせていただきました。4時間にも亘る視察の全行程をご対応いただいた貝原良治会長様をはじめカイハラ(株)の皆様に対し心からお礼を申しあげます。
翌17日は、まず、香川県直島環境センターを視察、大量生産・大量消費・大量廃棄型の社会活動に起因するとも言える豊島の不法投棄産業廃棄物等の処理に、如何に多大な労力と経費と時間を要するかを改めて考えさせられ、その後、三菱マテリアル(株)直島精錬所有価金属リサイクル施設を視察、ハード面での循環資源回収事業の最先端をつぶさに視察し、多くの成果を得ました。ご協力をいただいた関係施設の皆様方に心から感謝を申しあげます。
詳細は、こちらのPDFをご覧下さい。
■2010.7.23 大阪労働局からのお知らせ 〜事業主の皆さんへ〜
学生の採用枠拡大のお願い
新規学校卒業者の就職環境は厳しい状況が続いています。
ぜひ、新規学校卒業者の採用計画をご検討ください。
少ーし長い夏休み
夏季は、暑さのために疲労が蓄積されやすく、十分な休養が必要です。学校も夏休みに入
り、家族とのふれあいを深める良い機会でもあります。
少ーし長い夏季連続休暇等に取り組んでいただき、仕事と生活の調和を図りましょう。
詳しくは、大阪労働局のトピックニュースからご覧ください。
■2010.7.15 ものづくりフェスタin生野め東成2010 出展募集
「ものづくりフェスタin生野・東成2010」が11月19日(金)・20日(土)に生野区民センターで開催されます。
実行委員会では、企業等の出展募集を行っています。
フェスタは東成・生野の優れた「ものづくり」企業の製品や技術を区民に広く知ってもらうとともに、展示商談、企業間交流、情報収集を通じてビジネスチャンスの拡大を図る機会の提供を目的に開催されます。
出展要項・申込書等、詳細はこちらをご覧ください。
■2010.7.9 経営計画策定実践セミナーについて
経営計画策定実践セミナーは、好評につきおかげさまで、定員に達しました。募集を締め切らせていただきます。
■2010.7.5 経営計画策定実践セミナー開催のお知らせ
後継者育成並びに経営改善事業の一環として、来る8/24より全4回の講座にて標記セミナーを開催いたします。
詳しくはこちらにて、お申込みは申込み書に必用事項をご記入の上、ＦＡＸにて受付させて頂きます。
■2010.6.30 ホームページ開設のお知らせ
(社)淀川工業会では、６月２９日にホームページが開設されました。サイトマップの各工産業会一覧からもご覧になれます。
■2010.6.30 ホームページ開設のお知らせ
(社)福島産業会では、６月２９日にホームページが開設されました。サイトマップの各工産業会一覧からもご覧になれます。
■2010.6.22 育児・介護休業法改正の対応はお済ですか
改正育児・休業法が平成２２年６月３０日に施行されます。施行日までに、現在の育児・介護に係る諸制度が改正法と照らし合わせて不備がないかどうか点検し、必要な場合は見直していくことが必要です。詳細はチェックリスト及びポイントをご覧ください。
■2010.6.7 第５６回(平成２２年度)通常総会のご報告
第５６回(平成２２年度)通常総会が去る５月２０日開催されました。副会長川��益男氏が議長に選出され、平成２１年度事業報告及び決算報告・平成２２年度事業計画(案)及び予算(案)・定款変更(案)が順次説明の後に異議なく承認されました。新たな理事には八尾和夫氏が就任されました。
事業計画及び役員の詳細は事業計画のサイトをご覧ください。
■2010.5.31 外国人技能実習制度(入管法)の改正・障害者雇用促進法、障害者雇用対策法の改正・中小企業子育て支援助成金の改正について
外国人技能実習制度(入管法)が平成２２年７月１日より改正されます・障害者雇用促進法・障害者雇用対策法の改正が平成２１年４月１日より段階的に施行されます・中小企業子育て支援助成金が改正されました。詳細はこちらをご覧ください。
■2010.5.12 平成２２年度アビリンピック大阪大会について
社団法人大阪府雇用開発協会では、障害者が技能労働者として社会に参加する自信と誇りを持つことができるよう、その職業能力の向上を図るとともに、広く障害者に対する社会の理解と認識を深め、その雇用の促進を図ることを目的とした標記大会を開催することになりました。
つきましては、この大会の趣旨にご賛同のうえ、参加資格を有する障害者の方々に多数ご参加いただきますようご推薦をお願いします。詳しくはご案内をご覧ください。
■2010.5.11 大阪市きらめき企業賞について
大阪市では、企業における男女共同参画の推進を支援する取り組みとして大阪市男女共同参画企業顕彰「大阪市きらめき企業賞」を実施します。男女がともにきらきら輝いている企業からのご応募をお願いします。詳しくは、応募要項をご覧ください。
■2010.4.30 市青連公開経営セミナー開催のお知らせ
市青連では、来る５月２５日(火)にヴィアーレ大阪において脳科学の専門家で、実業家でもある苫米地英人博士をお招きして、「変革のヒント」を学ぶセミナーを開催します。国内外から大変注目されているドクター苫米地に、最新の機能脳科学と認知心理学の見地から、企業経営をテーマに「経営に活かす脳活用術と、混迷の時代を正しく見る力、現在の中にある未来を見いだし創造的な変革を産み出す秘訣」を語っていただきます。詳細は、開催案内をご覧ください。
■2010.4.30 大阪市青年経営者連合会新旧理事会・懇親会を開催
４月２７日(火)午後６時から大阪リバーサイドホテルにおいて、市青連の新旧理事等５０名が参加のうえ、新旧理事会が開催されました。伊藤市青連会長を議長に選出の後、平成２１年度事業報告及び収支決算報告、任期満了に伴う役員の選出、平成２２年度事業計画案及び収支予算案が、順次議案として上程・審議され、すべて原案どおり承認、来る５月２５日(火)午後５時からヴィアーレ大阪において開催される総会に付議されることとなりました。
引き続き、懇親会が開催され、新旧の役員、理事等の挨拶、自己紹介さらに単位会のＰＲ等も行われ、盛会のうちに終了しました。理事会、懇親会の様子は写真をご覧ください。
■2010.4.22 雇用に関する助成金制度が変更されています
新年度から「新卒者体験雇用奨励金」の創設、「中小企業定年引上げ等奨励金」の改正、「雇用調整助成金における教育訓練申請方法」の変更など、雇用に関する助成金制度が大きく変更になっています。
詳しくは、改正の変更内容をご覧ください。
■2010.4.21 障害者雇用支援月間ポスター原画募集について
独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構では、毎年９月の障害者雇用支援月間における啓発活動の一環として、障害のある児童・生徒等から原画と写真を募集し、その優秀作品をもとにポスターを作成し、掲示しています。平成２２年度もより多くの方に障害者雇用について関心を持っていただくよう障害のある方々から絵画と写真を募集します。
詳しくは、ポスター及び独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構ホームページをご覧ください。
■2010.4.15 平成２２年度新入社員研修の実施について
毎年恒例の「市工連新入社員研修」を４月７日、８日の両日開催しました。１８社５３名の新入社員が、自信を持って仕事に臨めるよう厳しい研修に取り組み、好評のうちに終了いたしました。受講生の皆さん、今後のご活躍をお祈りいたします。
なお、本研修終了者に対して、平成２２年１０月７日(木)には、フォローアップ研修を開催いたします。
研修風景は、写真をご覧ください。
■2010.4.15 元気の出る講演会開催のお知らせ
市工連では、経営改善・人材育成事業の一環として来る５月２０日(火)午後４時からヴィアーレ大阪２階において 株式会社松浦機械製作所 代表取締役会長 松浦正則氏 を講師に元気の出る講演会を開催します。テーマは「変化とスピード 中小企業のグローバル化への変革」です。厳しい経済状況の中で、いかにして企業を発展させていくか！その秘訣を語っていただきます。
詳細は、ご案内をご覧ください。
■2010.3.24 雇用保険法改正が４月から予定されています。
平成２２年４月１日の施行に向けて、「雇用保険法の一部を改正する法律案」が今国会に提出されています。
主な改正事項３点です。改正内容をご覧ください。
■2010.3.16 労働問題研究会について
３月９日(火)大阪市工業会連合会では、各工業会・産業会と連携し、１５０名の参加者を得て、ヴィアーレ大阪において労働問題研究会を開催いたしました。
２０１０年春季労使交渉の動向、本年４月から施行される、労働基準法や労働者派遣法、育児・介護休業法等、労働法制の改正のポイント、さらに。最近の労使トラブル等をテーマに研究会が行われました。
■2010.3.8 なにわエコ会議「環境ふれあいひろば」開催について
「なにわエコ会議」環境教育・啓発部会では、環境出前講座をはじめ地球環境に関わる各種イベントに参加し、環境啓発活動をしています。その一環として「環境ふれあいひろば」を大阪市内各区で順次開催してきましたが、今回は、天王寺区において環境関連の団体が一堂に会し、参加型の展示・報告・交流を開催します。ぜひご参加ください。詳細は、別紙をご覧ください。
■2010.3.5 ホームページ 作成講習会について
３月３日(水)〜４日(木)に２０名の参加者でホームページ作成講習会を２日間にわたって開催し、好評のうちに終了いたしました。平成２２年度は、ホームページ作成講習会ならびに更新処理講習会の開催を予定しています。
■2010.3.3 大阪西労働基準監督署及びハローワーク阿倍野の移転について
大阪西労働基準監督署及びハローワーク阿倍野は別紙の案内のとおり移転することになりました。移転年月日他詳細は移転案内を案内図は大阪西労働基準監督署地図、ハローワーク阿倍野地図をご覧ください。
■2010.2.25 平成２２年度新入社員研修について
平成２２年度市工連新入社員研修会は、好評につきおかげさまで、定員に達しました。募集を締め切らせていただきます。
■2010.2.19 育児・介護休業法が改正されます
少子・高齢化が進む中で、育児・介護を容易に両立させ、生涯を通じて充実した職業生活を送ることができる社会を目指して、育児・介護休業法が改正されます。法改正に沿った、諸規則の整備・運用などご対応をお願いいたします。
■2010.2.16 「障害者雇用納付金制度」の一部改正のお知らせ
障害者を雇用するには、作業施設や設備の改善、職場環境の整備、特別の雇用管理等が必要とされることが多く、経済的負担が伴うことから、雇用義務を履行している事業主と履行していない事業主とではその経済的負担に差が生じることとなります。
障害者雇用納付金制度は、身体障害者、知的障害者及び精神障害者を雇用することは事業主が共同して果たしていくべき責任であるとの社会連帯責任の理念に立って、事業主間の障害者雇用に伴う経済的負担の調整を図るとともに、障害者を雇用する事業主に対して助成、援助を行うことにより、障害者の雇用の促進と職業の安定を図るため「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき設けられた制度です。この「障害者の雇用の促進等に関する法律」の一部を改正する法律が成立したのに伴い「障害者雇用納付制度」一部が変わります。なお、「申告申請書作成支援シート」等詳細は、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構のホームページをご覧ください。
■2010.2.15 労働問題研究会のご案内
市工連では、各工・産業会と連携し、３月９日(火)午後１時３０分からヴィアーレ大阪において、２０１０年春季労使交渉の動向、労働法改正のポイントさらに最近の労使トラブル等をテーマに労働問題研究会を開催いたします。
詳細は、ご案内をご覧ください。
■2010.2.8 B・Cブロック合同育成事業で市青連検定を実施
大阪市青年経営者連合会では、大阪府立大学橋爪紳也教授を講師として、お招きし、大阪商工会議所のご協力を得て、なにわなんでも大阪検定®10問のほか市青連独自の問題10問を追加した「『市青連検定』に挑戦！水都・大阪再発見」を2月2日午後6時から大阪リバーサイドホテルにおいて実施しました。
当日は110名がチャレンジ、近隣都市との交流促進の一環として京都青年協議会からも岡野会長をはじめ3名の方が遠路参加されました。
まず、橋爪講師の水都プロジェクトにかかる講演が行われ、そののち検定が実施されましたが、大阪が持つ歴史・文化の奥深さや多様な大阪の魅力、さらには市青連の歴史と伝統などを再発見し、知識を深める貴重な機会となりましした。
その後、交流懇親会を開催、20問中14問を正解した5名の方々の表彰式等が行われ、成功裡に終了しました。
■2010.2.8 「大阪発！いっしょにやりまひょ風水緑のまちづくくり」
環境問題に取り組んでいる「なにわエコ会議」では、別添の講演会等を開催されます。風水緑のまちづくりにより、元気な大阪をめざしましょう。
■2010.2.5 平成22年度均等・両立推進企業表彰について
厚生労働省では、「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組」(ポジティブ・アクション)及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範となる取組を推進している企業を表彰しています。
平成２２年度の各賞候補を添付ファイルのとおり公募しています。企業の皆様方には、ぜひご応募ください。
■2010.2.4 運送の発注を行う荷主の皆様へ
大阪労働局では、トラック運転者の長時間労働、過労運転を防止し、円滑な物流を確保するため、環境整備セミナーを開催します。
■2010.1.28 労働基準法が改正されます
「労働基準法の一部を改正する法律」が平成２０年１２月１２日に公布され、平成２２年４月１日より施行されます。内容・ポイント等は、改正内容をご覧ください。
■2010.1.26 ホームページ作成講習会のお知らせ
市工連では、昨年９月に実施され、大好評であったホームページ作成講習会を来る平成２２年３月３日(水)〜４日(木)の２日間の日程で再度開催いたします。詳しくは、ご案内をご覧ください。お申し込みは、ＦＡＸで受付いたします。
■2010.1.20 平成２２年新春互礼会について
去る１月１２日(火)ホテル大阪ベイタワーにおいて平成２２年市工連新春互礼会が、関係諸機関から多数の皆様のご出席を得て、盛大裡に開催されました。
武智市工連会長のあいさつの後ご来賓の森下大阪市副市長のごあいさつ、土山市工連副会長の乾杯と続き、参加者の和気藹藹とした雰囲気で祝宴は進み、川��市工連副会長の中締めにより閉会となりました。
■2010.1.7 平成２２年度工連新入社員研修受講者募集のお知らせ
市工連では、毎年好評をいただいております「新入社員研修」を平成２２年４月７日(水)〜８日(木)の２日間で実施いたします。
本研修では、新入社員として自信を持って仕事に臨めるようにビジネスマナーの基本をわかりやすく、実践中心・全員参加型で進めていきます。
新入社員が組織の一員として、スムーズにスタートできるようにぜひご活用ください。
詳しくは募集案内および受講申込書をご覧ください。
■2009.12.28 ホーﾑﾍﾟｰｼﾞ開設のお知らせ
(社)阿倍野産業会では１２月２５日にホームページを開設されました。サイトマップの各工産業会一覧からご覧ください。
■2009.12.14 元気の出る講演会を開催しました。
市工連では、経営改善事業の一環として去る１２月３日(木)午後３時３０分からヴィアーレ大阪４階において「早起き力」整理・整頓・清掃をテーマに元気の出る講演会を開催いたしました。詳しい報告内容についてはこちらをご覧ください。
■2009.12.4 平成２２年度市工連主要事業日程
平成２１年１２月３日(木)開催の理事会において平成２２年度の主要事業日程が決定されました。
新入社員研修 平成２２年４月７日(水)〜８日(木) 大阪産業創造館
通常総会 平成２２年５月２０日(木) シティプラザ大阪
臨時総会 平成２２年８月２６日(木) 太閤園
優良社員表彰式 平成２２年１１月１０日(水) 大阪市中央公会堂
平成２３年新春互礼会 平成２３年１月１１日(火) 場所 未定
■2009.11.26 淀川ビジネス・エキスポ2009が開催されました
今年で４回目となる「淀川ビジネス・エキスポ2009」が、「大不況に打ち勝て、淀川ブランド」をテーマに、１１月１７日（火）・１８日（水）の両日、新大阪センイシティで盛大に開催されました。
この催しは、淀川ビジネス・エキスポ実行委員会が主催し、（社）東淀川工業協会、（社）淀川工業会、（社）西淀川工業協会も後援、３４企業・団体からの出展があり、ビジネスに役立つさまざまな講演会やセミナーの開催、経営相談口の開設など「ヒト・モノ・情報」が集まり、交流するイベントとして開催されたものです。
■2009.11.2 異業種交流プラザ「エックスメイト」例会200回記念フォーラムについて
当会異業種交流事業として18年間に亘り活動を継続している市工連異業種交流プラザ「エックスメイト」の例会通算200回開催を記念して、去る１０月８日（木）にヴィアーレ大阪において記念フォーラムが開催され成功裡に終了いたしました。詳しい報告は事業案内の異業種交流事業のページをご覧下さい。
■2009.11.2 ブログ作成講習会について
去る１０月２９日（木）と３０日（金）の両日２０名の参加者でブログ作成講習会を好評のうちに開催しました。
■2009.10.19 東成・生野モノづくりフェスタが開催されました
今年で５回目を迎えた東成・生野モノづくりフェスタが１０月１６日(金)・１７日(土)の両日、東成区民ホールで盛大に開催され、1,200名を超える参加者で賑わいました。
フェスタは、東成・生野モノづくりフェスタ実行委員会の主催、東成工業会・生野産業会、大阪市工業会連合会の共催で、両区の優れた「モノづくり」製品や技術、企業を区民に広くＰＲするとともに、展示商談、企業間交流、情報収集の機会提供を通じてビジネスのチャンスの拡大を図る目的で開催されたものです。
参加者は各企業・団体などの出展製品や技術展示等を興味深く見学するとともに、製作体験を楽しんでいました。
■2009.10.19 第５回産業交流フェアが開催されました
１０月１６日(金)・１７日(土)両日、コミュニティプラザ平野で３９企業・３団体の出展、約2,300名の参加者があり、盛大に開催されました。
産業交流フェアは、東住吉区・平野区の地域の活性化を目指して、両区の優れた商品・技術を地域の皆さんに知ってもらい、地元企業と学校、住民が相互交流するものづくりをテーマとした展示会として、大阪商工会議所東住吉・平野支部、平野産業会、加美工業会、東住吉工業会、大阪市工業会連合会等、６団体の実行委員会によりを開催されたものです。
参加者は、地元食品メーカーによる「試食コーナー・食の祭典」、大阪の誇る伝統産業である「錫器」「漆塗り」の実演・展示のほか、各出展企業の製作実演や体験コーナー等のイベントやものづくり現場を実感してもらおうと、今回はじめて企画された視察バスによる事業所見学コースを楽しんでいました。
■2009.10.14 ホームページ作成講習会について
去る９月２９日(火)〜３０日(水)に１４名の参加者でホームページ作成講習会を２日間にわたり開催し、好評のうちに終了いたしました。
■2009.10.14 平成２１年度「市工連 新入社員研修フォローアップ研修」について
昨年度に引き続き２０年度および２１年度の新入社員研修の終了者に対して、去る平成21年10月7日(水）に５社１１名の参加でフォローアップ研修を開催いたしました。
■2009.9.9 ものづくり人材育成講習のご案内
(社)大阪市工業会連合会では、中小企業のものづくりの後継者の育成を推進していますが、このたび(財)大阪労働協会では、地域の産業団体や業種別団体との連携により中小企業のものづくりの担い手になりうる従業員の方や求職者を対象にした「マイコン自動システム構築」講習及び「３次元機械設計」講習を開催されます。参加ご希望の方は募集案内をご覧の上お申し込みください。
■2009.9.9 第４5回大都市青年経営者交流研究大会小田原大会について
昨年２月に大阪で開催された大都市青年経営者交流研究大会は、本年度は３月の横浜市に続き小田原市で第４５回大会として来る１１月６日(金)・７日(土)開催される予定です。
■2009.8.3 後継者育成ものづくり支援事業成果報告
本年度市工連で後継者育成事業の一環としてものづくり支援をしております大正工業若葉会ソーラーカーチームが去る平成21年8月1日に三重県鈴鹿サーキットにおいて開催されたDream Cupソーラーカーレース鈴鹿2009に出場し、4時間耐久（エンジョイII）レース決勝において4位入賞の記録を残しました。
■2009.6.8 大阪市経済局ネットモニター募集の案内
大阪市経済局では、大阪の中小企業の方々に対し、様々な支援サービスを提供するためインターネットを利用してアンケートをに答えていただく「ネットモニター調査」を行うことになりました。(社)大阪市工業会連合会としても経済局に協力し、今後の運営に役立てていきたいと考えております。ぜひネットモニターにご参加をいただきますようお願いいたします。詳しくは、募集案内をご覧下さい。
■2009.5.22 第５５回(平成２１年度)通常総会のご報告
第55回(平成21年度)通常総会が昨日開催されました。会長武智虎義氏が議長に選出され、平成20年度事業報告及び決算報告・任期満了に伴う役員の選出・平成21年度事業計画案及び予算案が順次説明の後異議なく承認されました。新たな役員には副会長に坂本克己氏、監事に山縣平蔵氏、理事に清水和幸氏が就任されました。事業計画及び役員の詳細は、役員名簿と事業計画のサイトをご覧ください。
■2009.4.30 新型インフルエンザ対策について
経済産業省では豚インフルエンザの海外における発生について４月２８日「経済産業省新型インフルエンザ対策本部」を設置し、「経済産業省の当面の対処方針」を決定されました。各機関からのお知らせ欄の経済産業省のサイトをご覧になり国内で発生した場合に備えて事業体制の確認等を行われますようお願いたします。
（御参考）
・政府の新型インフルエンザへの対応（官邸のホームページ）
URL:http://www.kantei.go.jp/jp/kikikanri/flu/swineflu/index.html
■2009.4.10 平成２１年度市工連新入社員研修の実施
市工連では、「新入社員研修」を先日４月７日から２日間の日程で１５社３６名の参加で実施し、好評のうちに終了いたしました。
市工連に加入されている地域工・産業会に所属されている様々な企業のホームページ一覧です。
[ ホームページ一覧⇒ ]
各工・産業会と大阪市立デザイン教育研究所との産学連携により、会員の皆様のＨＰ作成を支援するプロジェクトを行っています。
[ ホームページ作成実績⇒ ]
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市工連は大学コンソーシアム大阪のインターンシップを支援しています。
