労務管理のリスクマネジメント⑨～パートタイム従業員を取り巻く諸制度について～「夫の扶養の範囲内で働きたい」とは？
2011.08.29
パートタイム従業員を活用するにあたって、必ず押さえておきたいポイントは“扶養の範囲で働きたい”というパートタイム従業員の思いです。扶養といっても、税法上の扶養なのか、健康保険の扶養なのか捉えにくいものです。そこで、この「扶養」という意味を事業主から上手く説明し、パートタイム従業員が安心して就業できる環境を整えることが大切です。
詳細はパートタイム従業員をご覧ください。
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